Hays

SAP Rollen- und Berechtigungsexperte mit Schwerpunkt Finanzen (m/w/d)

  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf INFORMATIK.JOBS – Kennziffer: 235726

Bild zu SAP Rollen- und Berechtigungsexperte mit Schwerpunkt Finanzen (m/w/d) Bild zu SAP Rollen- und Berechtigungsexperte mit Schwerpunkt Finanzen (m/w/d)

Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von Sammelrollen (Arbeitsplatzrollen), Entwicklung und Umsetzung von Sammelrollen inklusive Definition und Realisierung von Fiori-Launchpad-Layouts
  • Analyse und Optimierung von SAP-Einzelrollen, Bereinigung obsoleter Berechtigungsobjekte, Ergänzung fehlender
  • Berechtigungen sowie Sicherstellung konsistenter Rollenstruktur
  • Integration und Pflege von Fiori-Komponenten in Rollen, Aufbau und Zuordnung von Business-Katalogen je Rolle, Analyse und Aktivierung erforderlicher OData- und ICF-Services inklusive Berechtigungsvergabe
  • Design und Umsetzung von Fiori-Launchpad-Strukturen, Customizing von Launchpad-Konfigurationen sowie Aufbau entsprechender Layout-Rollen für eine benutzerfreundliche Arbeitsplatzstruktur
  • Mitarbeit in einer Wave-basierten S/4-Roadmap, Umsetzung der Rollen (Einzel- und Sammelrollen) über mehrere Projektphasen (Waves), inkl. Mitwirkung bei der Standardisierung der Fiori-Rollenstrategie

Profil

  • Fundierte SAP S/4HANA Berechtigungs-Expertise, tiefgehende Erfahrung im Rollen- und Berechtigungskonzept (PFCG), insbesondere im S/4-Umfeld inkl. Fiori
  • Erfahrung mit SAP Fiori & Launchpad-Konzeption, sicher im Umgang mit Business-Katalogen, Launchpad-Layouts, OData-Services und ICF-Services
  • Know-how im Umgang mit der Pflege von Berechtigungsvorschlagswerten (SU24) und dem Abgleich mit SU25
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur systematischen Analyse bestehender Rollenstrukturen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen (z.B. Berechtigungsbereinigung)
  • Umfassender Überblick und praktische Erfahrung hinsichtlich des Zusammenwirkens der SAP Module FI, CO, SD, MM, PM in e2e Prozessen (fachliche Anwendungsarchitektur)
  • Projekt- und Umsetzungsstärke im Transformationsumfeld, Erfahrung in S/4-Einführungs- oder Migrationsprojekten

Benefits

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
  • Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
  • Partnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-Betreuung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.