Aufgaben
- Anforderungsanalyse: Abstimmung mit technischem Product Owner und Fachbereichen
- Solution Design: Entwurf und Beratung zu technischen Lösungen
- Weiterentwicklung: Ideen für Frontend- und Backend-Optimierungen einbringen
- Umsetzung: Eigenständige Entwicklung von Stories und Tasks
- Qualitätssicherung: Code-Reviews, Unit- und Integrationstests, Begleitung von UAT
- Standards: Sicherstellen der Einhaltung aller Entwicklungs- und Architekturstandards
- Support: 3rd-Level-Support inkl. Enduser-Kommunikation und eine proaktive Rolle im Störungsmanagement/ Release-Management für die SAP-Lösung
- Compliance: Umsetzung regulatorischer Anforderungen (BaFin, DORA), Dokumentation, Erstellen von Anweisungen und Richtlinien, Pen-Tests, Recovery-Tests
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung in SAP-Entwicklung (S/4HANA, Fiori, UI5, Adobe Forms)
- Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO
- Tiefes Verständnis von SAP-Architekturen und SAP-Basisbetrieb
- Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (SAP BTP, SAP CPI, REST, SOAP)
- Breite IT-Erfahrung: Linux, Datenbanken, Netzwerksicherheit, Firewalls
- Erfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban) und mit Tools wie Jira und Confluence
- Kommunikationsstärke, proaktiver Teamplayer, strukturierte Arbeitsweise
- Fließendes Deutsch (C-Level) und Englisch in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Integration in ein motiviertes und erfolgreiches Team
- Attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits
- Zugehörigkeit zu einem etablierten Unternehmen
- 35 Stundenwoche
- Flexibles Arbeiten mit Home Office Option
- Ansprechende Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Persönliche Entwicklungsangebote und Gesundheitsangebote
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €.
