Über das Unternehmen
- Ein führendes Unternehmen in der Unterhaltungs- und Technologiebranche mit Fokus auf innovative Lösungen und sichere SAP-Landschaften.
Aufgaben
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Entwicklung und Verwaltung von Rollen- und Berechtigungskonzepten für SAP-Systeme (Cloud & On-Premise).
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Definition und Implementierung von Prozessen und Standards zur Sicherstellung der Berechtigungskonzepte.
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Beratung der Fachbereiche zu SAP-Berechtigungen und Governance-Themen.
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Umsetzung gesetzlicher und interner Compliance-Anforderungen in Projekten.
- Unterstützung bei internen und externen Audits (z. B. nach ISA 315).
Profil
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Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
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Erfahrung in SAP-Berechtigungen, Rollenverwaltung und GRC (Governance, Risk & Compliance).
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Interesse an Cyber Security, SAP und Cloud-Technologien.
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Kommunikations- und Beratungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
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Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich.
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Entwicklung: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Karriereoptionen.
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Teamkultur: Mitarbeiter-Events, Abteilungsaktivitäten.
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Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote.
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Absicherung: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
- Extras: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Benefits.
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehaltspaket, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Bis zu 100K
